DN verkar köra med slumpmässig paywall på innehållet, som varierar från person till person. Vänligen kopiera in artikeln i kommentarerna.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/sweden) if you have any questions or concerns.*
Naturglas on
Norr skriker efter folk: ”Jobb i överflöd”
Norra Sverige skriker efter folk: ”Här finns jobb i överflöd”
47 700, så många tjänster behöver offentlig sektor och näringslivet i norra Sverige rekrytera inom de kommande två åren, enligt en ny kartläggning. Skellefteå skriker efter arbetskraft:
– Flytta hit, du behöver aldrig mer vara arbetslös, säger Johanna Renberg, HR-strateg.
Under de kommande två åren har kommuner, regioner och företag i norra Sverige ett rekryteringsbehov på 47 700 tjänster. Samtidigt behövs ungefär 39 000 utbildningstillfällen i norra Sverige till år 2026. Det enorma rekryteringsbehovet framgår i en ny rapport från organisationen Akademi Norr i samarbete med Lapplands kommunalförbund.
– Det behövs över 11 000 tjänster i Västerbotten och Norrbotten inom offentlig sektor under de kommande två åren. Vem ser till att det finns utbildning eller att man är ute och rekryterar på olika utbildningar för att folk ska kunna ta de här tjänsterna, frågar sig Martin Bergvall, förbundschef på Akademi Norr.
Martin Bergvall, förbundschef på Akademi Norr menar att det tidigare varit svårt att få en heltäckande överblick över behovet av arbetskraft och kompetens som saknas i norra Sverige. Foto: Patrick Degerman
I rapporten som presenteras under onsdagen har Akademi Norr kartlagt hur rekryterings- och kompetensbehovet ser ut per bransch och kommun i norra Sverige. Totalt har 30 kommuner, 548 företag och regionerna Norrbotten och Västerbotten deltagit i undersökningen.
DN har tidigare rapporterat om undersökningar som lyft personalbrist inom olika sektorer i norra Sverige. Bland annat om hur kompetensbristen inom industrin hotar den gröna omställningen, bristen på elektriker eller hur region Västernorrland använder en krigsplan.
Martin Bergvall menar att ett av problemen är att ingen har en övergripande koll på personalbehovet. Undersökningen som hans organisation nu tagit fram blir därför en viktig pusselbit för att hitta en lösning, anser han.
– Vi måste hitta ett annat arbetssätt. Framför allt snackas det väldigt mycket om samverkan i norra Sverige och vad behoven är till 2030. Men det är ingen som vet hur det faktiskt ser ut inom alla yrken. Det är inte heller någon som känner ansvar för frågan när målet ligger flera år fram, säger han.
Kartläggningen visar att Skellefteå kommun har det största rekryteringsbehovet. Till och med större än både region Västerbotten och region Norrbotten.
Topp sex efterfrågade yrkesrollerna inom offentlig sektor
Totala behov Västerbotten: 5 858 tjänster
1. Undersköterskor särskilt boende och hemtjänst, 828
2. Vårdbiträden särskilt boende och hemtjänst, 604
3. Förskollärare, 344
4. Barnskötare, 310
5. Lärare grundskola, årskurs 4-6, 287
6. Stödassistent, 213
Totala behov Norrbotten: 5 064 tjänster
1. Undersköterskor särskilt boende och hemtjänst, 763
2. Vårdbiträden särskilt boende och hemtjänst, 585
3. Grundutbildad sjuksköterska*, 265
4. Undersköterska, akutvård, vård-/ specialavdelning, 197
5. Förskollärare, 131
6. Stödassistent, 73
*Regionens största behov.
Skellefteå kommun har under det senaste året tillsatt runt 1 300 tjänster. Bara inom vården behövs runt 350 tjänster varje år, plus vikarier. I Skellefteå råder just nu arbetstagarnas marknad, enligt Johanna Renberg, HR-strateg på kommunen.
Förra veckan besökte hon Ronneby i Blekinge län för att träffa arbetssökande. Där ligger arbetslösheten på cirka 10 procent, jämfört med runt tre procent i Skellefteå.
Skellefteå har svårt att få tag i folk och vill se ett flyttbidrag för att locka folk till kommunen. Foto: Erik Simander
DN har tidigare berättat om hur bostadsbristen gjort det svårt för kommunen att locka personer att flytta till Skellefteå. Johanna Renberg håller med om att bostäder är ett av problemen, men att det är en större utmaning att få tag på folk.
– Egentligen är vi i en bra sits, om man ska vara egoistisk. Söderut är det lite mer lågkonjunktur än i norr, då kan vi erbjuda jobb och ett tryggare och enklare liv. Men vi behöver få hit dem.
Hon hade gärna velat se ett flyttbidrag för arbetssökande som vill arbeta i Skellefteå.
– Ett flyttbidrag, och kanske även bidrag till resan skulle göra det möjligt för fler att våga ta steget. Just nu är det många trösklar att ta sig över för att få arbetslösa i andra delar av Sverige att flytta hit. Även om intresset är stort.
Om undersökningen
Rapporten är ett samarbete mellan Akademi Norr, Lapplands kommunalförbund, Skellefteå kommun och Byggföretagen. Den har finansierats av Europeiska socialfonden och Utveckla Norrbotten.
Data samlades in under perioden februari-mars 2024 genom en digital enkät. Målgruppen har varit arbetsgivare inom offentlig sektor och näringsliv där 334 chefer i 27 kommuner och 548 och företag i 30 kommuner svarat.
Ingen beräknad svarsfrekvens har sammanställts. Respondenterna har fått svara på vilket behov de ser nu och två år framåt (2024–2026).
Källa: Akademi Norr
– Vi sa till dem att ”flytta till Skellefteå så behöver ni aldrig mer vara arbetslösa”. Så länge du är en person som kan göra ett bra jobb så finns det jobb i överflöd, säger hon.
För att få folk att våga ta steget och flytta upp till Västerbotten, har Skellefteå kommun tillsammans med Arbetsförmedling infört projektet ”provjobba, provbo”. Under sommaren kommer tio personer att bo i ett tillfälligt boende på Medlefors folkhögskola och campus i Skellefteå och jobba inom kommunens verksamhet. De får ett välkomstpaket och tillgång till cykel för att kunna ta sig runt i staden. Arbetsförmedlingen betalar resa till Skellefteå och boendet under sommaren.
DN har tidigare berättat om hur bostadsbristen gjort det svårt för kommunen att locka personer att flytta till Skellefteå. Johanna Renberg håller med om att bostäder är ett av problemen, men att det är en större utmaning att få tag på folk.
– Egentligen är vi i en bra sits, om man ska vara egoistisk. Söderut är det lite mer lågkonjunktur än i norr, då kan vi erbjuda jobb och ett tryggare och enklare liv. Men vi behöver få hit dem.
Hon hade gärna velat se ett flyttbidrag för arbetssökande som vill arbeta i Skellefteå.
– Ett flyttbidrag, och kanske även bidrag till resan skulle göra det möjligt för fler att våga ta steget. Just nu är det många trösklar att ta sig över för att få arbetslösa i andra delar av Sverige att flytta hit. Även om intresset är stort.
Om undersökningen
Rapporten är ett samarbete mellan Akademi Norr, Lapplands kommunalförbund, Skellefteå kommun och Byggföretagen. Den har finansierats av Europeiska socialfonden och Utveckla Norrbotten.
Data samlades in under perioden februari-mars 2024 genom en digital enkät. Målgruppen har varit arbetsgivare inom offentlig sektor och näringsliv där 334 chefer i 27 kommuner och 548 och företag i 30 kommuner svarat.
Ingen beräknad svarsfrekvens har sammanställts. Respondenterna har fått svara på vilket behov de ser nu och två år framåt (2024–2026).
Källa: Akademi Norr
ToughReplacement7941 on
Myggor skriker efter folk i norr.
chaoticneutrum on
Fördelar
* Finns jobb
* ?
Nackdelar
* Norra Sverige
* Norra Sverige
Electronixen on
Om norr flyttar ned till söder så får dom nog fler anställda. 😉
krokkem on
vård och lärare alltså.
Kan de inte fortsätta på det inslagna spåret och helt enkelt lägga ner sjukhusen och skolorna?
hallonlakrits on
Hade jobbdagar i plugget när jag var nära examen, och det var företag från norrland där med sina jobb. Jag pratade lön med dem och man tänker helt snett i norrland.
De menar att eftersom det är billigare att leva där, så kan man inte förvänta sig en hög lön. Den höga lönen “behövs inte”.
Det som skulle få mig att flytta till norrland och jobba ett tag är låga levandskostnader men stockholmslön. Så man kan fylla sitt sparkapital snabbare.
LimpBizkitEnjoyer_ on
Finns bostäder? Kollektivtrafik (förutom centrala Skellefteå)? Förskoleplatser? Skolor? Alla vill inte bo i Skellefteå precis, men skulle nog tänka sig att bo lite utanför med större gård osv. Men där ute finns det inte ens en jävla kiosk så vad är det som lockar med att flytta upp hit egentligen?
Forsaken-Link-5859 on
Problemet är bara att folk inte vill bo i Norrland. Det är mörkt, kallt och off.De får väl locka dit indier osv
9 Comments
DN verkar köra med slumpmässig paywall på innehållet, som varierar från person till person. Vänligen kopiera in artikeln i kommentarerna.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/sweden) if you have any questions or concerns.*
Norr skriker efter folk: ”Jobb i överflöd”
Norra Sverige skriker efter folk: ”Här finns jobb i överflöd”
47 700, så många tjänster behöver offentlig sektor och näringslivet i norra Sverige rekrytera inom de kommande två åren, enligt en ny kartläggning. Skellefteå skriker efter arbetskraft:
– Flytta hit, du behöver aldrig mer vara arbetslös, säger Johanna Renberg, HR-strateg.
Under de kommande två åren har kommuner, regioner och företag i norra Sverige ett rekryteringsbehov på 47 700 tjänster. Samtidigt behövs ungefär 39 000 utbildningstillfällen i norra Sverige till år 2026. Det enorma rekryteringsbehovet framgår i en ny rapport från organisationen Akademi Norr i samarbete med Lapplands kommunalförbund.
– Det behövs över 11 000 tjänster i Västerbotten och Norrbotten inom offentlig sektor under de kommande två åren. Vem ser till att det finns utbildning eller att man är ute och rekryterar på olika utbildningar för att folk ska kunna ta de här tjänsterna, frågar sig Martin Bergvall, förbundschef på Akademi Norr.
Martin Bergvall, förbundschef på Akademi Norr menar att det tidigare varit svårt att få en heltäckande överblick över behovet av arbetskraft och kompetens som saknas i norra Sverige. Foto: Patrick Degerman
I rapporten som presenteras under onsdagen har Akademi Norr kartlagt hur rekryterings- och kompetensbehovet ser ut per bransch och kommun i norra Sverige. Totalt har 30 kommuner, 548 företag och regionerna Norrbotten och Västerbotten deltagit i undersökningen.
DN har tidigare rapporterat om undersökningar som lyft personalbrist inom olika sektorer i norra Sverige. Bland annat om hur kompetensbristen inom industrin hotar den gröna omställningen, bristen på elektriker eller hur region Västernorrland använder en krigsplan.
Martin Bergvall menar att ett av problemen är att ingen har en övergripande koll på personalbehovet. Undersökningen som hans organisation nu tagit fram blir därför en viktig pusselbit för att hitta en lösning, anser han.
– Vi måste hitta ett annat arbetssätt. Framför allt snackas det väldigt mycket om samverkan i norra Sverige och vad behoven är till 2030. Men det är ingen som vet hur det faktiskt ser ut inom alla yrken. Det är inte heller någon som känner ansvar för frågan när målet ligger flera år fram, säger han.
Kartläggningen visar att Skellefteå kommun har det största rekryteringsbehovet. Till och med större än både region Västerbotten och region Norrbotten.
Topp sex efterfrågade yrkesrollerna inom offentlig sektor
Totala behov Västerbotten: 5 858 tjänster
1. Undersköterskor särskilt boende och hemtjänst, 828
2. Vårdbiträden särskilt boende och hemtjänst, 604
3. Förskollärare, 344
4. Barnskötare, 310
5. Lärare grundskola, årskurs 4-6, 287
6. Stödassistent, 213
Totala behov Norrbotten: 5 064 tjänster
1. Undersköterskor särskilt boende och hemtjänst, 763
2. Vårdbiträden särskilt boende och hemtjänst, 585
3. Grundutbildad sjuksköterska*, 265
4. Undersköterska, akutvård, vård-/ specialavdelning, 197
5. Förskollärare, 131
6. Stödassistent, 73
*Regionens största behov.
Skellefteå kommun har under det senaste året tillsatt runt 1 300 tjänster. Bara inom vården behövs runt 350 tjänster varje år, plus vikarier. I Skellefteå råder just nu arbetstagarnas marknad, enligt Johanna Renberg, HR-strateg på kommunen.
Förra veckan besökte hon Ronneby i Blekinge län för att träffa arbetssökande. Där ligger arbetslösheten på cirka 10 procent, jämfört med runt tre procent i Skellefteå.
Skellefteå har svårt att få tag i folk och vill se ett flyttbidrag för att locka folk till kommunen. Foto: Erik Simander
DN har tidigare berättat om hur bostadsbristen gjort det svårt för kommunen att locka personer att flytta till Skellefteå. Johanna Renberg håller med om att bostäder är ett av problemen, men att det är en större utmaning att få tag på folk.
– Egentligen är vi i en bra sits, om man ska vara egoistisk. Söderut är det lite mer lågkonjunktur än i norr, då kan vi erbjuda jobb och ett tryggare och enklare liv. Men vi behöver få hit dem.
Hon hade gärna velat se ett flyttbidrag för arbetssökande som vill arbeta i Skellefteå.
– Ett flyttbidrag, och kanske även bidrag till resan skulle göra det möjligt för fler att våga ta steget. Just nu är det många trösklar att ta sig över för att få arbetslösa i andra delar av Sverige att flytta hit. Även om intresset är stort.
Om undersökningen
Rapporten är ett samarbete mellan Akademi Norr, Lapplands kommunalförbund, Skellefteå kommun och Byggföretagen. Den har finansierats av Europeiska socialfonden och Utveckla Norrbotten.
Data samlades in under perioden februari-mars 2024 genom en digital enkät. Målgruppen har varit arbetsgivare inom offentlig sektor och näringsliv där 334 chefer i 27 kommuner och 548 och företag i 30 kommuner svarat.
Ingen beräknad svarsfrekvens har sammanställts. Respondenterna har fått svara på vilket behov de ser nu och två år framåt (2024–2026).
Källa: Akademi Norr
– Vi sa till dem att ”flytta till Skellefteå så behöver ni aldrig mer vara arbetslösa”. Så länge du är en person som kan göra ett bra jobb så finns det jobb i överflöd, säger hon.
För att få folk att våga ta steget och flytta upp till Västerbotten, har Skellefteå kommun tillsammans med Arbetsförmedling infört projektet ”provjobba, provbo”. Under sommaren kommer tio personer att bo i ett tillfälligt boende på Medlefors folkhögskola och campus i Skellefteå och jobba inom kommunens verksamhet. De får ett välkomstpaket och tillgång till cykel för att kunna ta sig runt i staden. Arbetsförmedlingen betalar resa till Skellefteå och boendet under sommaren.
DN har tidigare berättat om hur bostadsbristen gjort det svårt för kommunen att locka personer att flytta till Skellefteå. Johanna Renberg håller med om att bostäder är ett av problemen, men att det är en större utmaning att få tag på folk.
– Egentligen är vi i en bra sits, om man ska vara egoistisk. Söderut är det lite mer lågkonjunktur än i norr, då kan vi erbjuda jobb och ett tryggare och enklare liv. Men vi behöver få hit dem.
Hon hade gärna velat se ett flyttbidrag för arbetssökande som vill arbeta i Skellefteå.
– Ett flyttbidrag, och kanske även bidrag till resan skulle göra det möjligt för fler att våga ta steget. Just nu är det många trösklar att ta sig över för att få arbetslösa i andra delar av Sverige att flytta hit. Även om intresset är stort.
Om undersökningen
Rapporten är ett samarbete mellan Akademi Norr, Lapplands kommunalförbund, Skellefteå kommun och Byggföretagen. Den har finansierats av Europeiska socialfonden och Utveckla Norrbotten.
Data samlades in under perioden februari-mars 2024 genom en digital enkät. Målgruppen har varit arbetsgivare inom offentlig sektor och näringsliv där 334 chefer i 27 kommuner och 548 och företag i 30 kommuner svarat.
Ingen beräknad svarsfrekvens har sammanställts. Respondenterna har fått svara på vilket behov de ser nu och två år framåt (2024–2026).
Källa: Akademi Norr
Myggor skriker efter folk i norr.
Fördelar
* Finns jobb
* ?
Nackdelar
* Norra Sverige
* Norra Sverige
Om norr flyttar ned till söder så får dom nog fler anställda. 😉
vård och lärare alltså.
Kan de inte fortsätta på det inslagna spåret och helt enkelt lägga ner sjukhusen och skolorna?
Hade jobbdagar i plugget när jag var nära examen, och det var företag från norrland där med sina jobb. Jag pratade lön med dem och man tänker helt snett i norrland.
De menar att eftersom det är billigare att leva där, så kan man inte förvänta sig en hög lön. Den höga lönen “behövs inte”.
Det som skulle få mig att flytta till norrland och jobba ett tag är låga levandskostnader men stockholmslön. Så man kan fylla sitt sparkapital snabbare.
Finns bostäder? Kollektivtrafik (förutom centrala Skellefteå)? Förskoleplatser? Skolor? Alla vill inte bo i Skellefteå precis, men skulle nog tänka sig att bo lite utanför med större gård osv. Men där ute finns det inte ens en jävla kiosk så vad är det som lockar med att flytta upp hit egentligen?
Problemet är bara att folk inte vill bo i Norrland. Det är mörkt, kallt och off.De får väl locka dit indier osv