In breve, i lavori fantasma sono annunci di lavoro disponibili per lavori che non esistono. Ci sono molte ragioni per cui i datori di lavoro vorrebbero pubblicare annunci per lavori che non esistono. Alcuni esempi sono:
- Non vuoi davvero assumere a meno che non si presenti il candidato perfetto (proprio come le candidature non richieste lavoravano).
- Non vuoi assumere, ma avere un’idea del tipo di candidati che si candidano per l’azienda.
- Dare l’impressione che l’azienda stia andando meglio di quanto non sia in realtà.
- Per motivare il proprio personale oberato di lavoro che è in arrivo più manodopera.
Apparentemente questo è diffuso negli Stati Uniti e sospetto che sia arrivato anche in Svezia; Ho visto annunci di aziende attive da oltre sei mesi.
È qualcosa che hai notato nella tua ricerca di lavoro o hai notato il fenomeno dall’altra parte?
Dovrebbe essere regolamentato in qualche modo? Imo, non è etico per le aziende sprecare il tempo di chi cerca lavoro dando l’impressione che esista una posizione che non esiste. La questione sarebbe stata completamente diversa se fosse stata pubblicizzata come candidatura non richiesta.
https://www.bbc.com/worklife/article/20240315-ghost-jobs-digital-job-boards
Har "ghost jobs" kommit till Sverige?
byu/Lazy_Report_3102 insweden
di Lazy_Report_3102
6 Comments
Vi i branschen kallar dem “no show” eller “no work” jobb. Väldigt viktig för pensionen 🤘
Jag vet att min arbetsgivare har haft flera annonser uppe för samma jobb i över ett år eftersom ingen kvalificerad söker jobbet.
Med tanke på alla trådar man läser om folk som sökt 400 jobb låter det ganska sannolikt.
Det är inget nytt fenomen.
Något jag stött på ibland är att det redan är klart att någon ska få en tjänst, någon redan anställd eller utifrån, men att tjänsten ändå måste utlysas och en bluff-rekryteringsprocess genomföras av olika skäl. Hålla HR nöjda, dölja att man tar in en kompis, chefen är Anna Kinberg Batra, osv..
En form av ghost job antar jag. Värre kanske då människor går genom hela rekryteringsbiten med all tid som går åt men aldrig har en chans på jobbet ändå.
Och så undrar boomers varför unga inte känner sig motiverade att jobba längre.
Låg lön som inte räcker till bostad, slitiga och ofta tråkiga jobb (även med masterutbildning). Samt att man måste söka flera hundra jobb för att ens få ett av ovanstående skitjobb. Samhället är ett skämt.