Il sindacato ha cercato di convincere l’Arbetsförmedlingen a bloccare gli annunci di lavoro di Tesla: “Reclutare crumiri”

>IF Metall har i ett möte med Arbetsförmedlingens ledning försökt få myndigheten att plocka bort jobbannonser från Tesla i Sverige. Men de fick nej. ”Det är inte olagligt eller otillåtet att annonsera efter strejkbrytare”, uppger Arbetsförmedlingen.

Rimligt resonemang av Arbetsförmedlingen. De har ett uppdrag att göra och ska inte ta ställning i arbetspolitiska konflikter.

Jag förstår att man kan tycka illa eller ha åsikter om att Tesla styr sitt bolag annorlunda jämfört med många andra men vad jag inte riktigt förstår är vad det är IF Metall försöker att åstadkomma med denna sten och smutskastning? Förutom att driva sin egen agenda om att försöka kräva och tvinga Tesla till ha kollektivavtal vilket dom inte ens har laglig grund för att göra. Vad jag minns från tidigare undersökningar/intervjuer av anställda hos Tesla så var större delen nöjda med avtalsvillkoren och arbetsmiljön och hade inga synpunkter på att det inte finns kollektivavtal, eller är jag ute och cyklar?

Verkar i mina ögon mer som ett desperat försök att gräva sig ur sin egen grop av IF metall.

Den svenska modellen går ut på att staten inte sätter minimilöner och inte heller lägger sig i lönesättning och annan förhandling. Istället är det arbetsmarknadens parter som ska lösa det. Det finns inget krav på att teckna kollektivavtal men facken har olika verktyg de kan ta till och arbetsgivaren har olika verktyg att kontra med.