>De nya reglerna för anställningsskyddet firade två år den första oktober. Och på onsdagen avgjordes det första fallet som på allvar prövar vad som krävs för att ha sakliga skäl att säga upp någon för misskötsamhet. Facket förlorade.
TurboSpermWhale on
Skräll att det är ett telemarketingbolag som går i bräschen för att urholka arbetstagarskyddet.
250 uppringningsförsök med säljkrav är ju helt sinnesjukt. Det är ett samtal varannan minut. Vad tar ett samtal som leder till avslut? Tio minuter?
> Det viktigaste är att man går på att det är ett brott mot anställningsavtalet.
Läskig utveckling.
darek-sam on
Arbetsgivarorganisationerna är fienden, och vi vet alla vilka partier som vill göra villkoren sämre för anställda i Sverige.
3 Comments
>De nya reglerna för anställningsskyddet firade två år den första oktober. Och på onsdagen avgjordes det första fallet som på allvar prövar vad som krävs för att ha sakliga skäl att säga upp någon för misskötsamhet. Facket förlorade.
Skräll att det är ett telemarketingbolag som går i bräschen för att urholka arbetstagarskyddet.
250 uppringningsförsök med säljkrav är ju helt sinnesjukt. Det är ett samtal varannan minut. Vad tar ett samtal som leder till avslut? Tio minuter?
> Det viktigaste är att man går på att det är ett brott mot anställningsavtalet.
Läskig utveckling.
Arbetsgivarorganisationerna är fienden, och vi vet alla vilka partier som vill göra villkoren sämre för anställda i Sverige.