Nuove aziende, nuovi prodotti, una nuova cascata di promesse su salute e felicità . Giudica tu stesso se pensi che sia migliore delle procedure scientificamente provate.
Il divario retributivo tra capi e dipendenti deve essere ridotto, affermano i lavoratori del Regno Unito
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ÄŒisto predolgo sem rabil, da sem se spomnil na Avstro-Ogrsko.