Ahti Re: "Inoltre c’è un altro lato: gestire un istituto è una cosa, ma la salute mentale è un’altra. L’uomo è un animale sociale, ha bisogno di un’altra persona."
Cancelliere MKM: Il lavoro d’ufficio presenta molti vantaggi rispetto al lavoro a distanza
Perché certamente, a casa o altrove, nessuno di noi ha altre persone con cui comunicare, e per preservare la salute mentale è fondamentale trascorrere quanto più tempo possibile, soprattutto in ufficio, nella vicinanza fisica di un super -capo intelligente. /S
MKM-i kantsler paistab arvavat, et kodukontoris töötamine kahjustab vaimset tervist
byu/mikk_tagu inEesti
di mikk_tagu
7 Comments
Inimesed kes tahavad kõiki tagasi kontorisse on psühhopaadid.
>Gallup has found that commutes of 45 minutes or more are linked to poorer overall wellbeing, daily mood and health. And in 2022, Gallup found that commutes of just 30 minutes are linked to higher stress and anger. After being able to avoid commuting during the pandemic, even half an hour now feels intolerable for many people.
https://www.gallup.com/workplace/474482/why-commute.aspx
>However, our research found that returning to an office often is a major disruption to one’s routine, foundational work, and overall life experience. We surveyed 1,400 full-time U.S. employees who were mandated to return to in-office work and found that they had higher burnout, stress, and turnover intentions. They also had lower trust in their organization, engagement, and productivity levels.
https://fortune.com/article/rto-return-to-office-how-to-avoid-work-mandates-grocery-bill-inflation-prices/
Kantsler teab täpselt – ju ta oli kodukontoris, kui otsustas (veel transpordi asekantslerina) läbi suruda Estonian Airi ja Nordica haldamisega seotud suurepärased otsused.
Mõned inimesed kasutavadki töökohta oma sotsiaalseks väljundiks ja ülejäänud introverdid kannatavad selle käes.
Ma ei arva et kodukontorit keelama peaks aga isiklikult nõustun väitega et kontoris töötamine on vaimsele tervisele parem, ütlen seda oma kogemuse põhjal. Saab tööasjad kontorisse jätta ja kodus muid asju teha. Lisaks, inimestele kellel on keskendumisraskused väga soovitan paar nädalat proovida kontoris töötamist, võib aidata.
Okei, ma olen nõus temaga ja ei ole nõus sinuga. Räägin seda ekstraverdina, kes on päris kaua töötanud enamasti kodukontoris ja peab seda oma töö peamiseks miinuseks. Kui sina ei ela üksi, see ei tähenda, et kõikidel teistel on roosiline õnnelik armuelu – ja kodukontor just raskendab stabiilsete suhete loomist, väärt püsipartneri leidmisest rääkimata.
Paljud vaimse tervise probleemid tekkivad just sellepärast, et meie elukorraldus erineb liiga palju sellest, milleks oleme ettevalmistatud evolutsiooni poolt. Üks asi, mida iga normaalne inimene vajab, on stabiilne kogukond, inimesed, keda sa näed peaaegu iga päev ja kellega te teineteist toetate. Vajab oma gruppi, gängi, hundikarja. Üks väga hea koht selle leidmiseks on just töö.
Kogukonnatunne on tänapäeval eriti väärtuslik asi, sest suhtlus muutub ebaregulaarseks, inimsidemed ebastabiilseks ja kaootiliseks. Kui paljud meist suhtlevad nt oma naabritega (päriselt, rääkides elust-olust?) Ja kas sa arvad, et see on normaalne, et sa ei tunne isegi oma naabrite nimesid? Selles ongi probleem, ja kui juhtub nii, et su suhe peaks ära lagunema, sa jääd üksi, ja kodukontor lükkab sind veel mustemasse auku.
See kõik on mingi HR tiimide vandenõu. Mitmed asutused hakkavad kõik inimesi kontoritesse tagasi ajama. Vahetult enne nakkushaiguste perioodi. No ei saa olla kokkusattumus ning sellel peab olema mingi põhjus. Kasvõi see, et nad käivad samas kõrtsis koos joomas või avaldati ajakirjas, mida kõik HRid loevad, tähtis artikkel.
>Inimene on sotsiaalne loom, tal on teist inimest vaja.
