Infortunio sul lavoro: cosa fare?

Infortunio/infortunio: Ad oggi sono in malattia da 2 settimane esatte. Sono scivolato e mi sono storto la caviglia al lavoro e mi sono rotto la caviglia per la prima settimana e indosso un’ingessatura morbida ormai da una settimana. I medici mi dicono di tenere il piede completamente fermo. Ho un appuntamento di controllo la prossima settimana. All’inizio si dava per scontato che sarei rimasto fuori per almeno 5 settimane.

Informazioni sul mio lavoro: è un’azienda a conduzione familiare. Il mio capo è il mio futuro suocero e io sono il suo unico dipendente. Il mio lavoro consiste in un lavoro fisico, il che significa che la mia gamba deve essere completamente resistente per poter lavorare di nuovo senza problemi.

Quello che ho fatto è stato constatare sia al soccorso che in ospedale che l’incidente è avvenuto durante l’orario di lavoro. È incluso anche nel foglio di controllo/lettera del medico. Devo effettivamente fare qualcos’altro per garantire che tutto funzioni correttamente?

So che avrei potuto pensarci subito dopo l’incidente, ma questa è la prima volta che mi trovo nella situazione di avere un incidente sul lavoro e trattandosi di un’azienda di famiglia non ci ho pensato perché mio padre- il suocero non chiede ulteriori conferme o cose del genere e accetta il mio fallimento (con un po’ di brontolio).

Ma probabilmente non ha alcuna esperienza su cosa fare da solo… perché quando mi sono infortunato, ha detto che avrei dovuto informare i servizi di emergenza e i medici che è successo durante il lavoro, ma non sa esattamente perché ma è così che si fa. Come capo mio suocero non è molto preciso in fatto di questioni legali, finora i suoi unici dipendenti sono sempre stati sua moglie, una mia amica (entrambe non più in azienda) ed ora io.

Quello che mi sono trovato è il sito web della WKO:

https://www.wko.at/sozialversicherung/arbeitsunfall#heading_Meldepflichten_des_Arbeitnehmers

Ho soddisfatto i punti del dipendente, ma non so cosa abbia fatto il suocero del mio capo.

Quindi le mie domande:

C’è qualcos’altro che devo fare?

Cosa deve fare il mio capo?