Puntare a uno stipendio medio di 1.500 euro in Grecia: è sufficiente? Il confronto con l’Europa | HuffPost Grecia ECONOMIA
https://www.huffingtonpost.gr/entry/stochos-yia-meso-mistho-1500-eero-sten-ellada-einai-arketos-e-seykrise-me-ten-eerope_gr_66e2de86e4b0056e82913b89
di Interesting-Figure97
6 Comments
Ο μέσος μισθός από μόνος του δεν λέει τίποτα, όπως δεν λένε κ τα 4 χιλιάρικα της Ελβετίας κ της Σουηδίας ξέρω γώ. Εκεί είναι η κοροϊδία.
Θα φτάσει σίγουρα 1500ε κάποια χρόνια αλλά ποσό θα φτάσουν τα ενοίκια κ τα υπόλοιπα έξοδα; Παράδειγμα με 1000 ευρώ αντίστοιχα σε δραχμές ήσουν πολύ άνετος πριν 25 χρόνια αλλά τώρα;
Το κρατος το συμφέρει να υπάρχουν υψηλές τιμές κ υψηλά εισοδήματα γιατί κερδίζει από αυτά. Γιατί οι αμοιβές του είναι %. Όσο αυτά ανεβαίνουν κ δεν χάνει εκλογικό % όλα καλά.
Το κςτα κεφαλην ΑΕΠ μας ειναι κουτσουλιες, η απαντηση ειναι οχι ποτε δε θα ζησει ο μεσος ελληνας σα μεσος ευρωπαιος.
950 καθαρά, κατώτατος σήμερα, θα ήταν μια καλή αρχή, δεδομένου του πόσο έχουν τα ενοίκια και το σουπερμάρκετ.
950 μεικτά φαντάζομαι το 2027, κ αν συνεχίσει η κατάσταση ως έχει, είναι απλά Ελλάδα 3.0.
Αυτη η κυβερνηση οπως και καθε κυβερνηση, δεν εχει κανει τπτ για να αυξηθει οντως η παραωγωγικοτητα μας σαν λαος και να ειμαστε ολοι πλουσιοτεροι. Ολα τα μετρα για την οικονομια, ειναι μεταφορα χρηματων απο ενα πορτοφολι σε ενα αλλο χωρις καμια αυξηση των συνολικων λεφτων. Π.χ. μετρα κατα του airbnb, ουσιαστικα παιρνεις χρηματα απο την μεσαια ταξη και τα δινεις στους φτωχους. Αυξηση επιδοματων που θα γινει σε λιγο, το ιδιο. Αυξησεις μισθων (παντα πολυ κατω του πληθωρισμου) παλι το ιδιο, τα παιρνεις απο τις επιχηρησεις και τα δινεις στους φτωχους. Μαντεψτε. Ετσι οι φτωχοι δεν θα γινουν ποτε μεσαια ταξη. Δεν λεω οτι διαφωνω με τα παραπανω, αλλα δεν εχει γινει και ενα παραγωγικο μετρο.
Με τα σημερινά δεδομένα ζήτημα ένα 30% να πιάνει παραγωγικότητα που αξίζει 1.5 δηλαδή 2Κ+ για τον εργοδότη.
Δεν πειράζει έχει κι άλλη μεριά αυτό με τη αύξηση.
Είχαμε 4 υπαλλήλους. Η μια δεν εδώ και καιρό. Μετά τις αυξήσεις δεν την έχουμε, ένα ποσοστό πάει στους υπόλοιπους και ένα στη εταιρία. Win win
Ακόμα και ο στόχος, που θα μείνει στόχος είναι πολύ λίγος.