Se i datori di lavoro vogliono risolvere la carenza di manodopera, devono pagarselo da soli

https://www.ae.dk/debatindlaeg/2024-09-mangel-paa-arbejdskraft-arbejdsgiverne-maa-til-lommerne

di TheBakedDane

4 Comments

  1. liquid-handsoap on

    Forkert. Vi skal bare have underbetalte udlændinge. Udgifterne må ikke stige for de rige svin, det ved alle da

  2. TonyGaze on

    “Nu synes jeg du lige du strammer den! Der er spandevis af arbejdskraft derude! Og med de rigtige ordninger, er det til billig’ peng’. Om det er at drive rovdrift pÃ¥ udviklinglandes sygeplejerskeskoler (selvom landene selv mangler sygeplejersker,) eller om det er at lave “praktikant”-ordninger med eksempelvis ukrainere i landbruget, eller om det er at hyre særligt minoriteter i prekært arbejde i platformøkonomien, eller noget helt fjerde, sÃ¥ er det helt sikkert, at der er billigere mÃ¥der at gøre tingene pÃ¥, end at hæve lønningerne.”

    Nej, min dÃ¥rlige parodi pÃ¥ en borgerlig sykofant lagt til side, sÃ¥ er Sofie Holme Andersen selv lidt inde pÃ¥ problemet med løsningen som AE foreslÃ¥r: “Løsningen er lidt højere lønninger. *Det vil sænke efterspørgslen efter arbejdskraft en lille smule*, og sÃ¥ledes fÃ¥ udbud og efterspørgsel til at mødes.”

    Arbejdskraftskøberne—’arbejdsgiver’ er et misvisende begreb: ‘arbejdsgivere’ *giver* ikke arbejde til nogen—er jo *ikke* interesserede i, at sænke efterspørgslen pÃ¥ arbejdskraft, da det betyder begrænsninger pÃ¥ produktion. Og arbejdskraftskøberne er *ikke* interesserede i at betale mere i løn, da det vil sænke den andel af den skabte værdi, de kan hive ud af arbejdskraften, som profit. Arbejdskraftskøberne vil helst betale arbejdskraftens værdi (altsÃ¥ det det koster, at reproducere arbejdskraften,) og allerhelst under.

    AE’s pointe er gammeldags arbejderkamp, men det er desværre blevet møget til i den samme suppedas som store dele af den danske arbejderbevægelse ogsÃ¥ er møget ind i: der er en udbredt accept af borgerlig økonomisk tænkning. AE stiller som sÃ¥dan ikke spørgsmÃ¥lstegn ved arbejdet som sÃ¥dan. Og derfor er det, som Andersen selv (ironisk) kalder et *quick-fix*, ogsÃ¥ et virkeligt *quick-fix*. Højere lønninger vil ikke nødvendigvis løse “problemet,” for højere lønninger stiller som sÃ¥dan ikke nogen løsning pÃ¥ problemet. Selvom Andersen giver udtryk for, at efterspørgslen pÃ¥ arbejdskraft vil mindskes, er dette en fejlslutning: produktivismen vil fortsætte, for profitmotivet forsvinder *ikke*.

    I og for sig er det heller ikke *nødvendigvis* et problem for den kollektive kapitalistiske klasse at hæve lønningerne en smule, for den kollektive kapitalistiske klasse kan, igennem andre forhold end det direkte arbejds”giver”-arbejds”tager”-forhold, reappropriere den del af lønningerne som de mÃ¥tte miste. Det kan eksempelvis være gennem højere priser pÃ¥ forbrugsgoder, højere leje, osv. osv.

    Den *egentlige* løsning er, at man gør op med vækstparadigmet; først da, vil den evige udvidelse af efterspørgslen på arbejdskraft nå sin ende. Der er ingen logik i kapitalen der på nogen måder ville kunne slukke tørsten på arbejdskraft, og hvis arbejdere ikke kan anvendes i produktionen eller på andre måder sættes i gang, ligges de ud i en reservearmé, som kapitalen igen senere kan trække på, eller bruge til at presse lønningerne ned.

    Andersen og AE møder arbejdskraftskøberne pÃ¥ sidstnævntes banehalvdel. Og selvom jeg pÃ¥ *alle mÃ¥der* mener, at lønningerne skal op for arbejdere, og ned for ejere, at udbyttelsesraten skal bringes ned, osv. osv., er dette ikke et spørgsmÃ¥l om at skabe “balance omkring udbud og efterspørgsel,” men derimod et spørgsmÃ¥l om, at forbedre arbejderes vilkÃ¥r og omstændigheder, mest muligt.

  3. Jeg snakkede med en tidligere kollega om der var nogen ledige stillinger fordi jeg søgte noget nyt. Meldingen var at de var på udkig efter folk i Indien.
    Sidste år var der en der kontaktede mig omkring det samme og der måtte jeg også melde at de kun ledte efter folk i Indien.

    Det handler ikke om en reel mangel på arbejdskraft. De vil bare gerne have billig arbejdskraft.

  4. Alternative_Pear_538 on

    Der er sikkert segmenter hvor det budskab vækker jubel men det er skudt forbi målet på nogle områder. På den skole jeg arbejdede på var der også håndværkeruddannelser og nogle af pladserne var garanteret praktik plus lønnet job i 12 måneder efter endt studie, og alligevel søgte der kun en håndfuld ind.

    Problemet er ikke altid sÃ¥ ledt som bare at sige “højere løn”. Nogle jobs gider de unge simpelthen ikke uddanne sig til, fordi der ikke er prestige i dem. Sortsmed er en af dem, men der er ogsÃ¥ andre hÃ¥ndværker jobs som har goder i banevis linet up, men ingen gider søge uddannelserne.

    Løsningen er at få smækket døren op igen, så vi kan få gang i indvandringen til disse typer af jobs. Danmark skal gøres et attraktivt sted at bo for folk der har lyst til disse håndværkerjobs. Det betyder også at mange af de racistiske indvandrestramninger skal rulles tilbage, hvis vi skal kunne konkurrere med andre lande.

Leave A Reply