Og en egnet kompetent chef. Ny forsvarsminister tak, gerne en der rent faktisk ved lidt om forsvaret og som ikke har en række lorte sager bag sig.
Corgi_Afro on
Nej!
Forsvaret skal rydde op i biksen og stoppe hullerne hvor pengene fosser ud af, før de får tilført flere penge.
At tilføre flere penge, gør kun, at endnu mere bliver hældt ud.
Unlucky-Scallion-807 on
Farvel påskeferie – det var hyggeligt.
CPHagain on
Hvorfor gør man ikke som med DR, DSB eller andre af de store statsmonopoler? Lav en ny organisation som vi kan kalde Forsvar2 og lad dem konkurrere om hvem der forsvare mest for pengene. Hvem er for eksempel bedst til at tiltrække arbejdskraft? Delopgaver som det kommunale beredskab eller royal vagttjeneste kunne komme i licitation lige som alle andre opgaver i det offentlige system.
santaslittleyelper on
Fint, men kan det ikke være nogle andre end lønarbejdere, der skal betale gildet?
Dr_Snotsovs on
Det er de færreste jo i mod, men hvis man stadig ikke evner at adminstrere dem, så virker det bare lidt omsonst.
Som om man næsten hellere vil sende et signal, end at fikse problemet.
PB_Clifton on
Hvis man fra 90’erne og frem havde vedligeholdt Forsvaret på samme måde som fx finnerne, så havde vi ikke skulle underholde de nye udgifter, der skal rette op på 30 års nedskæringer og ligegyldighed fra politikerne og borgerne. Forhåbentligt bliver det lært fremover, næste gang man får en kløe efter at “effektivisere” Forsvaret til ugenkendelighed.
ImperatorDanorum on
Grundlæggende er jeg ikke imod det. Men inden vi smider 250-300 mia. efter Forsvaret, er man nødt til at adressere de to største problemer det har: militært personel og organisation.
Der er en stor og stadig voksende mangel på militært personel i alle 3 værn, hvilket hovedsageligt skyldes dårlige løn- og arbejdsforhold. Så længe det ikke bliver ændret til det bedre, vil flugten af ældre rutineret personel fortsætte og nye “generationer” af medarbejdere vil ikke blive i ret lang tid, inden de også forsvinder ud i det civile liv. En genidførsel af CU- og bonusordningerne vil være et stort skridt i den rigtige retning.
Organisatorisk skal Forsvaret re-militariseres. Det tåbelige eksperiment med at lade 7 civilt ledede styrelser styre den daglige drift skal lægges i graven. New Public Management hører ikke til i en militær organisation. Forsvarschefen skal sidestilles med den civile departementschef og overlades ansvaret for den daglige drift, præcis som det var inden 2007. Vi kan smide dusinvis af milliarder efter Forsvaret, men intet vil blive bedre, så længe beslutningerne skal tages af djøffer med ringe eller slet ingen militær viden og erfaring. Samtidig er der ikke nogen, der har ansvaret for de trufne beslutninger, da beslutningerne træffes i kommitteer.
12 Comments
Og en egnet kompetent chef. Ny forsvarsminister tak, gerne en der rent faktisk ved lidt om forsvaret og som ikke har en række lorte sager bag sig.
Nej!
Forsvaret skal rydde op i biksen og stoppe hullerne hvor pengene fosser ud af, før de får tilført flere penge.
At tilføre flere penge, gør kun, at endnu mere bliver hældt ud.
Farvel påskeferie – det var hyggeligt.
Hvorfor gør man ikke som med DR, DSB eller andre af de store statsmonopoler? Lav en ny organisation som vi kan kalde Forsvar2 og lad dem konkurrere om hvem der forsvare mest for pengene. Hvem er for eksempel bedst til at tiltrække arbejdskraft? Delopgaver som det kommunale beredskab eller royal vagttjeneste kunne komme i licitation lige som alle andre opgaver i det offentlige system.
Fint, men kan det ikke være nogle andre end lønarbejdere, der skal betale gildet?
Det er de færreste jo i mod, men hvis man stadig ikke evner at adminstrere dem, så virker det bare lidt omsonst.
Som om man næsten hellere vil sende et signal, end at fikse problemet.
Hvis man fra 90’erne og frem havde vedligeholdt Forsvaret på samme måde som fx finnerne, så havde vi ikke skulle underholde de nye udgifter, der skal rette op på 30 års nedskæringer og ligegyldighed fra politikerne og borgerne. Forhåbentligt bliver det lært fremover, næste gang man får en kløe efter at “effektivisere” Forsvaret til ugenkendelighed.
Grundlæggende er jeg ikke imod det. Men inden vi smider 250-300 mia. efter Forsvaret, er man nødt til at adressere de to største problemer det har: militært personel og organisation.
Der er en stor og stadig voksende mangel på militært personel i alle 3 værn, hvilket hovedsageligt skyldes dårlige løn- og arbejdsforhold. Så længe det ikke bliver ændret til det bedre, vil flugten af ældre rutineret personel fortsætte og nye “generationer” af medarbejdere vil ikke blive i ret lang tid, inden de også forsvinder ud i det civile liv. En genidførsel af CU- og bonusordningerne vil være et stort skridt i den rigtige retning.
Organisatorisk skal Forsvaret re-militariseres. Det tåbelige eksperiment med at lade 7 civilt ledede styrelser styre den daglige drift skal lægges i graven. New Public Management hører ikke til i en militær organisation. Forsvarschefen skal sidestilles med den civile departementschef og overlades ansvaret for den daglige drift, præcis som det var inden 2007. Vi kan smide dusinvis af milliarder efter Forsvaret, men intet vil blive bedre, så længe beslutningerne skal tages af djøffer med ringe eller slet ingen militær viden og erfaring. Samtidig er der ikke nogen, der har ansvaret for de trufne beslutninger, da beslutningerne træffes i kommitteer.
Lige meget hvor mange penge forsvaret får så har Danmark ingen chance hvis Rusland fyrer nogle RS-24 Yars imod os. Så dette er symbolpolitik der giver falsk tryghed https://ekstrabladet.dk/nyheder/krigogkatastrofer/uhyggelige-trusler-paa-russisk-tv-tre-missiler-er-nok/10301265
Hvor mange storebæltsbroer mere skal vi spilde på det gilde?
Hint. I Norge har vi afsat 5x så meget over samme periode.
Jamen selvfølgelig da! Så må I jo finde noget at spare på inde på Borgen.