Arrivederci!
In Germania si prevede che gli straordinari saranno esentasse a partire dal 2025. Adesso anch’io sarei un grande sostenitore dell’idea per l’Austria, ma c’è un problema per il quale non riesco a pensare a una soluzione. Vale a dire, che questo viene utilizzato dalle AG per pagare a un dipendente uno stipendio maggiore in modo fiscalmente efficiente, anche se le ore extra non sono state pagate (fondamentalmente frode sull’orario di lavoro o evasione fiscale). In teoria, si potrebbe offrire a ogni dipendente che desidera più denaro di non aumentare il proprio stipendio, ma semplicemente di prenotare straordinari straordinari, che vengono poi pagati e quindi il dipendente riceve un salario netto maggiore di quello che otterrebbe con un aumento del salario lordo.
Non riesco a pensare a una soluzione per controllare/scoprire questo, per non parlare di prevenirlo. Oppure questo viene ignorato perché il grande pubblico ne trarrebbe beneficio?
https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/712268/ueberstunden-steuerfrei-ab-2025-wird-es-realitaet
di More-Judgment7660
1 Comment
Es gibt immer Mittel und Wege. Und bei manchen fällts nie auf, und bei anderen schon, weils jemand meldet, oder kontrolliert wird. Wenn ein AG einen AN schwarz, bzw. durch Betrug, bezahlen will, dann geht das heute genauso wie morgen.